挥别2017，我们不负好时光
；

展望2018，我们怀揣新希望
。

为总结2017年工作、表彰先进
，部署2018年指标任务，z6mg人生就是博药业于1月6日在z6mg人生就是博银杏大酒店水晶宫举行2017年总结表彰暨2018年工作动员大会
。董事长肖伟，集团执行总裁朱健俭
、副总裁程凡、副总裁王跃生、股份公司副总经理夏月等领导及优秀员工代表共700余人参加此次大会

。

在《z6mg人生就是博之歌》激昂的乐声中，大会拉开了帷幕。大会作了以“放眼广阔市场
，打破传统思维


，坚定信心决心，全力以赴达成2018年战略目标”为主题的报告
。

忆昨日辉煌，展明日期望

2017年，公司坚决贯彻“100%完成指标”的理念

，全面推动“医院主管制”，强化学术营销水平
；以创新中药为主体，丰满化学创新药和生物药两翼羽翅的新格局

；进一步革新、优化生产技术
，建立技术管理体系，稳步推进智能制造系统化升级及工程技改项目；全面提高综合管理水平，为公司发展提供制度保障
、财务保障
、人力保障和文化动力
，先后获得了全国创新争先奖、中华中医药学会科技进步一等奖等重要奖项
，获批国家工信部“2017年智能制造综合标准化与新模式应用项目”等。

在肯定成绩的同时，我们也清醒的看到公司前进道路中存在的问题和不足
，深刻总结分析，制定解决措施
，对未来的战略布局提出更为详细的规划
。报告中要求全体员工进一步解放思想、明确战略目标，到广阔的“蓝海市场”寻找机遇
、拓展空间、壮大体量
，报告过程中，掌声萦耳，这饱含着z6mg人生就是博人对过去的肯定，对问题的直视
，对未来的期许，更是z6mg人生就是博人的庄严承诺
。

树先进标杆
，彰榜样风采

“幸福都是奋斗出来的”
，为表彰先进、树立典型

，鼓励更多的优秀团队

、干部职工在2018年攻坚克难
，再创佳绩

，公司对22个“先进集体”、22名“优秀干部”及72名“优秀员工”进行表彰。受表彰员工代表进行发言
，感谢公司给予成长进步的平台

，并将把这份荣誉当成鞭策

，再接再厉，以更高更严的标准要求自己，继续为公司发展贡献力量，会场内掌声阵阵

，既是追求卓越
、永不服输先进典型的肯定褒奖

，也是对落后者奋起直追、迎头赶上的激励鞭策
。

随后
，大会宣读《2018年度总裁令》，明确2018年总体目标任务，公司各系统领导现场签署《2018年度公司高层管理人员目标责任状》
，为全面打响2018年攻坚战扬旗擂鼓
。

追z6mg人生就是博梦想

，望骏业日新

在热烈掌声中
，董事长作重要讲话。他表示，随着目标责任状的签订

，2018年目标任务已进一步夯实

，希望全体职工从精神、思想、行为方法上踏踏实实做好本职工作
，各级营销干部要快速转变思想，适应市场，用反向思维来思考问题，充分调动一线代表的积极性
；要提升价值观
，勇于发现分管范围内的问题
，做既有责任心又干实事的人

。他强调
，要高度重视公司发展的短板



，坚定决胜信念
：决胜总指标
，全力以赴达成2018年指标；决胜终端，最大限度地占领基层终端
；决胜新品

，确保新医保品种完成指标
；决胜新业态，全力支持公司新业态发展
。最后
，他从研发
、生产及内部管理等方面

，对2018年重点工作的思路和方向作了进一步强调。

董事长的讲话精神具有思维的前瞻性、目标的指向性、实践的操作性

，是进军2018年的动员训令
，是赢得未来的目标引领


，是决战决胜的精神动力
。追逐z6mg人生就是博梦

，我们永向前

！要甩开膀子干
，笃定目标赶


！在2018年的新征程中，我们要凝心聚力，只争朝夕，为全面达成2018年战略目标而努力奋斗
！

（总经办  祁淑云）